一、     推荐原则

按照任职标准和岗位需求相结合的原则，综合考虑学术水平和贡献，以及学科、专业、基地现有人数和增补岗位的急需程度等因素，根据学校下达的推荐限额，通过票决制确定推荐人选。

二、     组织机构

学院成立专业技术岗位评聘分委员会、评聘工作争议处理小组、竞聘材料审查组，统筹安排学院评职工作。

评聘工作争议处理小组：

主任：岳前进

成员：柳丽芬、包永明、张大勇、于晓

三、     工作流程

1．动员部署：12月9-10日。

12月10日在网上发布通知，明确各项工作时间节点。

2．12月11日17:00前，竞聘人员提交纸质版材料到D07-204办公室，材料如下：

A．政治立场师德师风和意识形态审查表。（纸质版）

B．基本条件审查表。（纸质版+PDF），PDF用于公示（专任教师填写）

C．代表性业绩表（纸质版+PDF），PDF用于公示(专任教师+实验系列）

D．业绩统计表（业绩考核系统导出），纸质版（右上角本人签字并附日期）+电子版，专任教师填写

E．汇总表（EXCEL电子版）专任教师+实验系列

F．附件材料（纸质版，需有目录+页码，有顺序要求，先用夹子夹好，等审完后再胶装。附件格式见说明）

G.任职资格申报表（专任教师填写），纸质版。

3．12月11-12日，材料审核组对申报者及材料进行审核。

4．12月13-15日，所有符合条件申报者材料在学院网站进行公示。（公示内容：基本条件审查表、代表性业绩表、汇总表）

公示期间受理举报，要求有事实依据并提供详细材料。

举报受理邮箱：yuxiaodut@

5．12月16日，专业技术岗位竞聘答辩。请竞聘者提前到答辩室拷贝PPT。（每名竞聘者自我陈述5分钟，提问环节3分钟，请严格按照规定时间进行，具体时间、地点及顺序另行通知）。

6．12月17-19日，整理各项材料，上报学校。

7．上述各环节如因特殊原因时间调整，另行通知。

   海洋科学与技术学院

    2019年12月10日